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2016/03/17 【日本新華僑報】中资企业在日本发“红包”的启示
 
   
  2015年岁末。日本兵库县三田太阳能电站工程现场。近百名工程建设承包公司的尚未回乡过年的日本员工聚在这里,等着上海电力日本株式会社社长刁旭等做工程验收。让他们感到欣慰的是,身穿工装的刁旭社长走上看下,不断地对工程质量表示肯定;让他们感到高兴的是,刁旭社长在太阳能电站大堤上与大家一起合影留念,让他们的劳动果实驻留在彩色的方寸之间;让他们感到意外的是,工程验收结束的时候,刁旭社长给每一位在工程现场的建设人员都发放了一个“红包”,里面分别装有一万日元。 
   
  发“红包”!中资企业给日本企业员工发“红包”!常年旅日的记者立即注意到这是一个不同寻常的新闻点!记者在现场观察:刁旭社长发“红包”的时候,微笑着向每一位日本企业员工鞠躬致谢,提前预祝他们新年快乐。排着长长队伍领取“红包”的日本企业员工们,每一个人脸上也露出孩子般的笑容。站在记者身旁的工程承包企业日本老板告诉记者:“在日本,也有老板在年前给员工发‘红包’的事情,但通常每个人只发三、四千日元。”记者看到刁旭社长转身对日本老板说:“我知道,还有200多名建设人员已经提前回老家了。我们这次是人人有份,请你代替我转发给他们。”这位日本老板说:“我们在年前一定都汇寄给他们。” 
   
  中资企业新年在海外发“红包”,意义不同寻常。首先,入乡随俗,它展示了走向海外的中资企业对所在国风俗习惯的尊重。在日本,新年是一年中最重要的节日,也可以说是日本人最重视的年节。许多日本企业在发放年终奖以后,老板还会以个人的名义发“红包”。现在,上海电力日本株式会社给日本承包企业员工发“红包”,体现出一种对所在国风俗习惯的尊重。这种尊重,有利于企业的“本土化”,促进企业根植于所在国发展。 
 
 
 
  其次,中资企业新年在海外发“红包”,缩短了企业与当地企业与员工的距离,打造了企业与当地企业与员工的亲近感。毋庸讳言,伴随着中国经济的发展,中国企业“走出去”的越来越多。他们在所在国发展的同时,也都不同程度遇到了如何与当地企业以及员工交流、交往的问题。一种戒备感、一种“心的障碍”多多少少都会存在的。在这种境况下,中资企业通过新年发“红包”的做法,营造出是一种和谐气氛,让“心路”畅通,才会让“财路”滚滚。 
 
 
 
  再次,中资企业新年在海外发“红包”,塑造了中资企业的新形象。至少,在日本,面对着中资企业的到来,媒体有“经济‘黑船’到来啦!”的声音。1853年被美国“黑船”强迫打开国门的日本,从内心里对中国崛起后国营企业的到来有一种不安。但是,上海电力日本株式会社恰恰是用自己的行动表明,越海而来的是一艘“红船”,它是为推进中日民间友谊而来,为推动两国经济发展而来,为推助双方电力合作而来,为争取相互的双赢而来。这是走向海外的中资企业树立的一个新形象。而这种新形象的树立靠的是“细雨润无声”的温馨行动。 
 
 (作者:蒋丰  来源:日本新华侨报网 ) 
 
 
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